Respeito pelo Indivíduo | O respeito pelo indivíduo é o eixo central de nossa ética. Os direitos da pessoa guiam nossas relações interpessoais. Privilegiamos o diálogo baseado na confiança, na abertura para outras culturas e na igualdade de oportunidades.

Respeito pelo Meio Ambiente | Diligenciamos os aspectos ambientais de nossa atividade com a finalidade de proteger a natureza e os seres humanos. Incorporamos o conceito de Desenvolvimento Sustentável na formulação de nossos planos de ação.

Desempenho Efetivo | Nosso desempenho se orienta no cumprimento de nossos objetivos e na criação de valor, satisfazendo nossos clientes externos e internos.

Integridade | Atuamos com retidão, honestidade e transparência em todas as nossas gestões, e com todas as pessoas com as quais nos relacionamos.

Consciência Grupal e Social | Levamos em conta os interesses e necessidades das pessoas com as quais interagimos, tanto na Empresa quanto na Comunidade.

Predisposição à Aprendizagem e às Mudanças | Estamos abertos à aprendizagem contínua para desenvolver nosso potencial pessoal e de trabalho, aceitando as mudanças como um fato natural e permanente.

A) POLÍTICA DE RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL

Compromisso da empresa com as regulamentações oficiais na matéria.
A Vinícola trabalha para gerar um impacto econômico sustentável para seu entorno, procurando adotar uma gestão empresarial socialmente responsável e coerência em suas decisões de negócios. Desta maneira, incorporamos a nossos valores, junto com os interesses econômicos, os interesses e necessidades dos atores com os quais nos relacionamos: acionistas, prestadores de serviços, empregados, consumidores, comunidade e meio ambiente.

Benefícios

Redução de custos: há várias iniciativas de RSE, principalmente as focadas no meio ambiente, que reduzem custos e improdutividade: políticas de tratamento de afluentes, cuidado energético e da água, e práticas de conscientização do pessoal sobre gastos desnecessários.

Qualidade do ambiente de trabalho: As políticas de recursos humanos promovidas pela RSE instauram fortemente os valores e crenças da cultura organizacional, estimulando o desenvolvimento profissional e pessoal de cada um dos membros da empresa. Os resultados se traduzem em maior produtividade, motivação, honestidade e compromisso com os objetivos organizacionais.

Desenvolvimento da comunidade: Para conseguir progresso econômico é preciso ter progresso social. Qualidade do produto e bom serviço já não são suficientes, o nível de compromisso de uma empresa com a sociedade tem cada vez maior relevância.
Por isso promovemos o desenvolvimento da comunidade através da possibilidade de incorporar estagiários da Escola de Enologia da Província, para que possam dar seus primeiros passos no trabalho e aprender em um ambiente adequado.

B) POLÍTICA DE MEIO AMBIENTE DA EMPRESA.

Como parte da RSE realizamos diversas atividades tendentes ao desenvolvimento sustentável:

Tratamento de efluentes: todos os dejetos industriais são tratados, procurando minimizar seu impacto ambiental e sua reutilização produtiva.

Seleção de insumos e fornecedores: tanto os insumos quanto os fornecedores são escolhidos com base na coerência com a filosofia da empresa. Privilegiamos aqueles que possuam visão sustentável dos processos de produção, além de insumos de qualidade.